Avdeling for skog- og ressurspolitikk har som hovedoppgave å bidra til utvikling av politikk, strategier og virkemidler for bærekraftig næringsutvikling og næringsutøvelse innenfor verdikjeder fra skog og utmark. Avdelingen har ansvar jord- og konsesjonslovgivning og en rekke andre lover, samt følge opp jordskifterettene. Avdelingen har eierstyringsansvar for Statskog SF, følger opp Svalbard Globale Frøhvelv og deltar i en rekke internasjonale foretak som arbeider med skogpolitikk, genressurser og planteforedling.
Denne stillingen tilhører seksjon for skogpolitikk som har ansvar for politikkutforming og virkemiddelbruk knyttet til bærekraftig forvaltning av skog og økt verdiskaping fra skog og utmark, inkludert forvaltning av høstbare arter. Oppgavene omfatter også nærings- og miljøtiltak i skogbruket, tiltak for økt trebruk, bioenergi og internasjonale skogpolitiske spørsmål.
Stillingens hovedfunksjon er knyttet til arbeid med skogpolitikk. Arbeidet vil innebære tett samarbeid med andre avdelinger i Landbruks- og matdepartementet, andre departementer, forvaltningen og ulike næringsorganisasjoner. Du må være komfortabel med presentasjoner og ha gode kommunikasjonsevner da du vil representere departementet både nasjonalt og internasjonalt.
Sentrale arbeidsoppgaver vil være
Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses noe til den ansattes ønsker og kompetanse innen seksjonens portefølje. Andre oppgaver innenfor avdelingens portefølje kan forekomme.
som har politisk interesse og forståelse. Du tar initiativ, har gjennomføringsevne og er løsningsorientert. For å lykkes i denne stillingen må du være analytisk og kunne jobbe selvstendig, men også ha gode samarbeidsevner da vi samarbeider mye på tvers av både avdelinger og departement. Du må ha gode kommunikasjonsegenskaper, være fleksibel og ha evne til å prioritere i en hektisk hverdag.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Du må ha
I tillegg er det en fordel om du har noe av dette
Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 620 000 - 830 000 per år. Lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Ved særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden.
Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål, karakterer og attester som legges ved søknaden din. Søknaden må skrives på norsk og bør inneholde kortfattet beskrivelse av arbeidserfaring (ansvar og oppgaver) og resultater du mener er relevante for stillingen.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Søkere som informerer om at de har nedsatt funksjonsevne, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil minst en fra hver gruppe bli invitert til intervju dersom de er kvalifisert. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Som IA-virksomhet vil vi tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.
Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om du ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste blir utformet.
For nærmere opplysninger om stillingen kontakt avdelingsdirektør Frode Lyssandtræ, tlf: 924 45359.